Seguro para Convenções Coletivas
Seguros que atendem às exigências da Convenção Coletiva de Trabalho de sua categoria.
Proteja seus colaboradores e atue conforme a legislação.
Uma empresa de sucesso se preocupa com o bem-estar e com o futuro de seus colaboradores. Para essas empresas, o seguro Convenções Coletivas é o seguro ideal.
O seguro Convenções Coletivas cuida de todas as suas necessidades e a de seus funcionários e é voltado para grupos de funcionários de condomínios, bares, restaurantes, estabelecimentos coletivos, entre outros. Além disso, também é voltado para profissionais da área de construção civil, tendo esses a garantia de indenização em casos de acidentes pessoais.
Coberturas:
Antecipação Especial por Doença
Antecipação de uma indenização relativa à cobertura de morte, nos casos de quadro clínico irreversível, em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro.
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
Pagamento de uma indenização ao segurado, referente à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de membros ou órgãos, ocasionada por acidente coberto.
Cesta Básica
Em caso de falecimento do segurado, o seu beneficiário receberá uma cesta básica todo mês, durante o período contratado.
Cesta Natalidade
Em caso de nascimento do filho(a) do segurado, será concedida cesta natalidade com itens específicos para atender às primeiras necessidades do bebê e da mãe, conforme o tipo de cesta contratada.
Assistência Funeral Individual ou Familiar
Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou a seus familiares, até o valor contratado. Há possibilidade de reembolso das despesas com funeral caso não seja possível acionar o serviço de assistência. No plano individual, apenas os segurados possuem cobertura e, no plano familiar, estão cobertos o segurado, seu cônjuge, seus filhos e seus dependentes legais menores de 18 anos.
Veja todas as coberturas!
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O Seguro Convenções Coletivas oferece:
Ampla variedade de coberturas.
A Seguradora disponibiliza várias opções de cobertura para proteger os funcionários e minimizar possíveis prejuízos à empresa.
Possibilidade de deduzir até 100% dos pagamentos no Imposto de Renda.
Se a empresa for optante pelo Lucro Real, existe a possibilidade de dedução do Imposto de Renda para os pagamentos referentes a esse tipo de seguro.
